Toppbetyg!
– Kim Schoultz
För organisationer som vill stärka ledarskap, självledarskap & kommunikation.
Forskningsbaserade metoder som stärker motivation, ansvar och prestation i vardagen.
Erfarenhet från näringsliv, offentlig sektor och föreningsliv skapar hög igenkänning.
Föreläsningar som leder till beteendeförändring, bättre kommunikation och ökat fokus.
Ledarskap handlar enligt Kim Schoultz om tydlighet, tillit och möjligheten för medarbetare att växa genom självledarskap. Ledare behöver verktyg för att skapa trygghet, engagemang och arbetsglädje i sina team. Fokus ligger på hur ledare kan stötta sina medarbetare i att ta ansvar, utveckla sin inre motivation och känna mening i sitt arbete.
Kim delar insikter kring målsättning, kommunikation, uppföljning och hur man skapar en kultur där människor vill bidra och utvecklas. Kim arbetar med organisationer som vill utveckla sina chefer på ett sätt som faktiskt märks i vardagen — inte bara i teorin. Ofta handlar det om att:
Kim är en trovärdig och inlyssnande coach som hjälpte mina medarbetare på Uppsalahems Kundcenter till insikter om sitt dagliga arbete där man nu inte pratar om tyngande omvälvande förändringar utan de små sakerna som kan göra skillnad i ett kundmöte.
Felix Wallon, kundcenterchef
Populär!
För organisationer som vill skapa verklig förändring över tid.
En inspirerande och konkret start som skapar energi och riktning.
Individuell utveckling för ledare och nyckelpersoner.
För organisationer som vill skapa verklig förändring över tid.
Självledarskap är grunden till engagemang, utveckling och välmående. I utbildningarna får deltagarna verktyg för att leda sig själva i en vardag där förändring, krav och utmaningar är en naturlig del av arbetet.
Fokus ligger på hur mental inställning påverkar prestation, hur motivation kan stärkas och hur man kan arbeta mer effektivt utan att tumma på välmående.
Innehållet kan exempelvis inkludera:
✔ samarbete och tillit i teamet
✔ konstruktiv och positiv feedback
✔ tydligare kommunikation i gruppen
Utbildningarna skapar fördjupning över tid och ger deltagarna möjlighet att omsätta insikter i praktiken.
Kim Schoultz arbetar som föreläsare och utbildare med ett tydligt mål att hjälpa människor och organisationer att kommunicera bättre, ta större ansvar och skapa hållbara resultat.
Kims sätt att föreläsa är lättsamt, inspirerande och samtidigt tydligt förankrat i forskning. Här kombineras reflektion med konkreta övningar för att skapa verklig förändring i arbetsvardagen.
Föreläsningarna passar organisationer som vill skapa energi, fokus och riktning – och ge deltagarna verktyg de kan använda direkt.
Genom sin erfarenhet som coach har Kim mött många individer som velat utvecklas både professionellt och personligt.
Coaching handlar om att skapa tydlighet, utveckla sitt ledarskap och hitta strategier för att hantera utmaningar i vardagen. Deltagarna får insikter kring sitt beteende, sitt ansvar och hur de kan ta nästa steg i sin utveckling.
Fokus ligger på individens situation, mål och utvecklingsområden – med målet att skapa långsiktig förändring.
Läs case →
Utbildning & Coaching
Genom utbildning och coachning fick Familjebostäder konkreta verktyg för tydligare och mer empatisk kundkommunikation.
Läs case →
Ledarskap & Försäljning
Läs case →
Målet är inte tillfällig motivation, utan beteenden som håller över tid.
Läs mer om Kim →
Vill ni öka motivationen, stärka engagemanget och förbättra välmåendet på arbetsplatsen. Självledarskap är grunden till att vi tar ansvar för vårt arbete, känner engagemang och utvecklingsvilja. I denna föreläsning får ni praktiska och forskningsbaserade verktyg för att leda er själva till bättre resultat, arbeta mer effektivt och hantera utmaningar i vardagen.
Föreläsningen ger insikt, reflektion och inspiration till att skapa hållbar motivation och ett starkare självledarskap.